外壳注塑加工厂如何考核员工？
随着市场的竞争，塑胶手机壳注塑厂家，各行各业经营压力增大，为了提高工厂管理，塑胶手机壳注塑厂，增加团队的凝聚力，真正达到抱团取暖的目的，不少公司都建立了员工考核机制，那么盛迪塑胶作为东莞外壳注塑加工厂是如何考核员工的呢？
借鉴盛迪企业文化四大点来考核员工：
条：用心做事
第二条：诚信做人
第三条：积极沟通
第四条：利他双赢
塑胶手机壳注塑盛迪塑胶外壳注塑厂设计外壳需考虑什么？目前东莞塑胶外壳行业竞争激烈，外壳注塑厂家要争取商机就必须考虑如何利用低成本创造益。那么在设计外壳时需要考虑哪些因素呢？4. 考虑产品脱模，确定顶出方式和布置顶针位置。
5. 考虑产品缩水和注塑时间，确定冷却或加热形式并排好冷却道的部位。
6. 考虑外壳寿命，塑胶手机壳注塑生产厂商，确定外壳材料硬度、厚度和大小尺寸。
7. 考虑加工难度，确定成型零件分拆和做好线割结构形状。塑胶手机壳注塑
外壳注塑成型过程中有可能存在的缺陷，外壳注塑成型过程中可能会遇到这样和那样的问题，镇江塑胶手机壳注塑，有可能遇到的缺陷会是什么呢？盛迪告诉你，外壳注塑成型过程中有可能遇到缺陷如下，射嘴或射料缸外的加热器不能运作。(9).注塑时间太短。(10).塑料贴在料斗喉壁上。(11).注塑机容量太小（即注射重量或塑化能力）。(12).模温太低。 (13).没有清理干净模具的防锈油。(14).止退环损坏，熔料有倒流现象。塑胶手机壳注塑
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